石家庄康和保健品公司待遇尚可，提供基本薪资加提成，福利包括五险一金、带薪年假等。员工普遍反映工作环境良好，但工作压力较大，晋升空间有限。

石家庄康和保健品公司待遇解析：标准版RE35全面解读

公司简介

石家庄康和保健品有限公司成立于2005年，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的现代化保健品企业，公司秉承“以人为本、科技创新、追求卓越”的经营理念，致力于为消费者提供高品质的保健品，近年来，公司发展迅速，已成为行业内的知名企业。

薪酬待遇

1、薪资结构

石家庄康和保健品公司采用标准版RE35薪资结构，即基本工资+岗位工资+绩效工资+提成+奖金，具体如下：

（1）基本工资：根据员工所在岗位、工作年限及公司规定确定，保证员工的基本生活需求。

（2）岗位工资：根据员工所在岗位的职责、工作强度及所需技能等因素确定。

（3）绩效工资：根据员工的工作绩效、团队贡献及公司整体业绩等因素确定。

（4）提成：针对销售岗位，根据销售额及完成率等因素进行提成。

（5）奖金：包括年终奖、项目奖金、优秀员工奖等，旨在激励员工积极进取。

2、薪资水平

石家庄康和保健品公司的薪资水平在行业内具有较高的竞争力，具体如下：

（1）基本工资：本科及以上学历员工基本工资在4000-5000元/月，大专学历员工基本工资在3500-4500元/月，中专及以下学历员工基本工资在3000-4000元/月。

（2）岗位工资：根据岗位级别及职责，岗位工资在1000-3000元/月。

（3）绩效工资：根据个人及团队绩效，绩效工资在500-2000元/月。

（4）提成：销售岗位提成比例一般在5%-10%，具体根据销售额及完成率确定。

（5）奖金：年终奖一般在2-3个月工资，项目奖金及优秀员工奖根据实际情况发放。

福利待遇

1、社会保险：公司为员工缴纳五险一金，确保员工的基本权益。

2、带薪年假：根据员工的工作年限，享有5-15天的带薪年假。

3、员工培训：公司定期组织各类培训，提升员工的专业技能和综合素质。

4、节日福利：公司节日发放礼品、慰问金等，关心员工生活。

5、健康体检：公司每年为员工提供一次免费健康体检，关注员工身体健康。

6、工作环境：公司办公环境舒适，设施齐全，营造良好的工作氛围。

晋升空间

石家庄康和保健品公司注重员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间，公司设有以下晋升通道：

1、岗位晋升：根据员工的工作表现和业绩，可晋升至更高岗位。

2、职级晋升：根据员工的工作能力和业绩，可晋升至更高职级。

3、专项晋升：针对具备特殊技能或专长的员工，公司提供专项晋升通道。

石家庄康和保健品公司凭借其完善的薪酬待遇、丰富的福利政策以及广阔的晋升空间，吸引了众多优秀人才，标准版RE35薪资结构，更是为员工提供了公平、合理的薪酬体系，如果您对保健品行业充满热情，期待与公司共同成长，石家庄康和保健品公司将是您的不二选择。